Nell'ambito della disciplina individuata dall'art. 7 del C.C.N.L. 27/11/2000, al fine di perseguire obiettivi di efficienza e competitività e di meglio adeguare le prestazioni lavorative alla domanda di nuovi servizi. A.T.M. S.p.A. accederà a tutte le forme di lavoro flessibile previste dal C.C.N.L.:

A) Contratti a termine
B) Lavoro a tempo parziale
C) Contratto di formazione lavoro
D) Lavoro temporaneo

Per le diverse tipologie di contratti a termine e di lavoro temporaneo le percentuali massime di utilizzo sono già definite dalle leggi vigenti e dal C.C.N.L.

A.T.M. si impegna a fornire preventiva informazione circa l'attivazione di tutte le tipologie di contratto flessibile.

* * * * *

Per l'Apprendistato le parti fanno concorde riferimento all'art. 7 lettera E) del C.C.N.L. 27/11/2000.